Carrière chez Garaga

Opportunité de carrière > Superviseur aux Comptes Payables

Vous, les Payables, c’est votre spécialité?
Vous avez ce qu’il faut pour superviser l’équipe qui y est dédiée et vous cherchez une entreprise en croissance et une Équipe Admin étoffée?
On a le poste pour vous!

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’un Superviseur aux comptes payables pour joindre notre équipe finance. Idéalement basé à Saint-Georges ou sur la rive sud de Québec, vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Finances. Dans ce rôle clé, vous aurez comme mandat principal de planifier, superviser, coordonner et contrôler les activités des comptes à payer, tout en mobilisant les membres de l’équipe.

Sommaire du poste:

  • Date d'entrée en fonction: Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler: 1
  • Salaire: À discuter
  • Horaire de travail: Temps plein
  • Horaires: Flexibles
  • Télétravail/Présentiel: Hybride et flexible
  • Statut de l'emploi: Permanent
  • Quart de travail: Jour

Responsabilités clés du Superviseur aux Comptes Payables :

  • Coordonner, superviser et supporter l’équipe responsable du traitement des comptes à payer.
  • Analyser les processus des comptes à payer, identifier les opportunités d’amélioration et les mettre en œuvre.
  • S’assurer d’un traitement optimal et rigoureux des factures dans les diverses entités.
  • Contrôler le processus de paiement en s'assurant de l'autorité d'approbation appropriée et de la conformité aux politiques et aux procédures de l'entreprise.
  • Effectuer le suivi des dossiers, afin de s’assurer que les factures soient payées selon les délais.
  • Être responsable de la gestion des dossiers complexes ou problématiques reliés aux comptes à payer.
  • Participer aux divers projets du département.

Profil recherché pour le poste de Superviseur aux Comptes Payables :

  • DEC ou BAC en comptabilité ou expérience pertinente.
  • Expérience dans un rôle similaire : Minimum 5 ans
  • Expérience avec un système intégré ERP
  • Maîtrise des logiciels informatiques de la suite Office
  • Anglais intermédiaire/avancé
  • Avoir à cœur une culture d’amélioration continue
  • Faire preuve de leadership
  • Savoir organiser et planifier son travail et celui de son équipe

+Découvrir Garaga comme employeur de choix

Superviseur aux Comptes Payables

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5 fichiers au maximum.
Limité à 256 Mo.
Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png.

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes continuellement à la recherche de personnes passionnées pour se joindre à notre entreprise. Depuis plus de 35 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

Pourquoi choisir Garaga :

  • Une belle santé financière et beaucoup de croissance
  • Une équipe dédiée et accessible
  • Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance
  • Des horaires flexibles et du travail hybride (télétravail et présentiel)
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

Garaga, c’est :

  • Une grande entreprise et un leader dans son industrie
  • Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
  • 3 installations : St-Georges (QC), Barrie (ON) et Ponca City (OK)
  • Plus de 350 employés
  • Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis

L’Équipe Administrative Garaga, c’est :

  • Plus de 30 experts
  • D’autres Agents de crédit / Commis aux recevables comme vous
  • Des Contrôleurs
  • Plusieurs techniciens et préposés comptables
  • Un Expert en Inventaires
  • Un Expert Budgets et Prévisions Financières
  • Un environnement stimulant et en évolution
  • Une grande ouverture aux technologies
  • Beaucoup de changement et d’agilité

Avantages :

  • Assurance
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
  • Programme de mieux-être
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

 IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.