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Offre d'emploi > Contrôleur corporatif

Basé à St-Georges et relevant du chef de la direction financière, vous dirigerez la fonction de comptabilité et de contrôle financier du groupe Garaga Inc. et de ses divisions. Le contrôleur corporatif est responsable de la supervision et de l'exécution de toutes les fonctions financières à la préparation des états financiers et de contrôle de l'organisation. Le contrôleur corporatif veillera à ce que la société dispose des systèmes, des procédures et d'un environnement de contrôle solide en place pour soutenir les opérations.

Sommaire du poste :

  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail : 40 h - Temps plein
  • Statut de l'emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour

Rôles et responsabilités :

  • Superviser et réviser la préparation des états financiers mensuels des 2 divisions
  • Diriger, conseiller et supporter les employés dans leurs fonctions : analyse des états financiers, coûts de projets et de produits, préparation des budgets, la mise en place de processus et du contrôle interne
  • Embauche, gestion et formation du personnel
  • Participer activement à la préparation des budgets financiers, des prévisions et des flux de trésorerie en établir des horaires
  • Collecte, analyse et consolidation des données financières
  • Coordonner les vérifications financières, répondre aux commentaires des vérificateurs concernant les finances et les opérations et superviser les mesures nécessaires pour remédier aux lacunes
  • Superviser les transactions et les rapprochements inter-sociétés sur une base mensuelle
  • Fournir le soutien financier et de contrôle aux fonctions de l'entreprise, y compris des rapports et des analyses périodiques pour la bonne gestion des fonctions
  • Supervision de l’équipe des professionnels et techniciens

Compétences recherchées :

  • Désignation comptable professionnelle, CPA, CA
  • Minimum 20 ans d'expérience en comptabilité et finance avec plus de 5 ans dans un rôle similaire dans un environnement de fonction centrale
  • Expérience des systèmes ERP
  • Bonne capacité d’adaptation avec de compétences solides en leadership
  • Expérience en manufacturier ou domaine de la construction avec plusieurs sites
  • Organisé, autonome, proactif et ayant un bon sens du jugement et un joueur d'équipe
  • Très bonne capacité de communiquer de l’information
  • Bilingue (anglais et français)

Exigences académiques et expériences :

Niveau d'études : Universitaire

Diplôme : DESS Terminé

Années d'expériences : 10+ années

Langues écrites : Fr : Avancé | En : Avancé

Langues parlées : Fr : Avancé | En : Avancé

Avantages :

- Assurance

- Régime d’assurance collective

- Assurance des frais médicaux et paramédicaux

- Assurance invalidité

- Assurance-vie

- Programme d'aide aux employés (PAE)

- Programme de mieux-être

- Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme

- Séance d'information concernant la nutrition

- Reconnaissance des années de service

- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

- Régime enregistré d'épargne-retraite