Garaga carrière

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Vous êtes CPA et vous avez de
l’ambition? Vous aimez le changement
et vous voulez vivre de la croissance
dans une équipe d’experts étoffée?
On a le défi pour vous!

Garaga est en croissance et cherche un Contrôleur pour son Équipe Corporative de 34 personnes. Ce poste est offert en mode hybride, présentiel et télétravail.

Sous la supervision du Directeur des finances, vous serez responsable de supporter une équipe de finances corporatives quant aux différents livrables.

Le Contrôleur est un membre clé de l’équipe des finances. Il joue un rôle actif au sein de l’organisation en améliorant les processus comptables, en donnant accès à l’information financière et en assurant la mise en place de contrôles internes efficaces.

Garaga, c’est :

  • Une grande entreprise
  • Un leader dans son industrie
  • Une excellente santé financière
  • Beaucoup de croissance et d’acquisitions
  • Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983
  • 3 installations: St‑Georges (QC), Barrie (ON) et Ponca City (OK)
  • Plus de 350 employés
  • Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États‑Unis
  • Un ADN très fort en finance et comptabilité
  • Une mission, une vision et des valeurs claires.

L’Équipe Finances Garaga, c’est :

  • Plus de 30 experts
  • D’autres Contrôleurs
  • Plusieurs Analystes Financiers
  • Plusieurs techniciens et préposés comptables
  • Un Expert en Inventaires
  • Un Expert Budgets et Prévisions Financières
  • Un environnement stimulant et en évolution
  • Une grande ouverture aux technologies
  • Beaucoup de changement et d’agilité

Principales responsabilités du Contrôleur :

  • Superviser et faire le coaching de son équipe (4 à 6 personnes) dans le cadre de leurs activités quotidiennes.
  • Participer à la production des rapports de gestion pour la direction.
  • Gérer les processus de fin de mois et optimiser la préparation des états financiers mensuels et annuels des diverses sociétés sous sa responsabilité.
  • Analyser la performance financière et faire les comparaisons avec les budgets et années précédentes des entités sous sa responsabilité afin de fournir des informations financières à valeur ajoutée.
  • Assurer la mise en place et le respect des procédés de contrôle interne et des politiques, assurer un suivi du respect des contrôles et des politiques et implanter des mesures correctives lorsque requis.
  • Travailler en étroite collaboration avec divers services dans l’organisation pour s’assurer que les politiques et procédures financières sont comprises et appliquées de façon à optimiser les processus.
  • Effectuer les déclarations et remises mensuelles des taxes à la consommation et effectuer les calculs des impôts corporatifs.
  • Participer à des projets spéciaux visant l’amélioration des processus de la fonction finance et/ou des projets d’amélioration avec les différents partenaires d’affaires.
  • Participer aux analyses financières requises et à l’évaluation des projets de croissance de l’entreprise.
  • Préparer le dossier annuel de vérifications financières et être en relation étroite avec les auditeurs pour en assurer le bon déroulement.
  • Responsable des relations avec les autorités fiscales et gouvernementales.

Qualifications requises pour le poste :

  • BACC en administration des affaires avec titre CPA
  • 5 ans et plus d’expérience dans un rôle similaire
  • Connaissance des normes comptables et des contrôles financiers
  • Excellente aptitude à travailler en équipe et dans un environnement en constante évolution
  • Faire preuve d’autonomie et de rigueur (souci du détail)
  • Organisé, autonome et proactif
  • Expérience manufacturière : un atout
  • Anglais : Fonctionnel
  • Télétravail & Présentiel : Hybride

Avantages :

  • Assurance
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF)
  • Programme de mieux-être
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme
  • Séance d'information concernant la nutrition
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite

 IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.

Contrôleur

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5 fichiers au maximum.
Limité à 256 Mo.
Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png.