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Offre d'emploi > Chef d'équipe SEO, SEM & réseaux sociaux

Le Chef d’équipe SEO, SEM & réseaux sociaux s’assure de mener les programmes d’investissements en médias numériques (Google Ads, Bing Ads, Facebook, YouTube, bannière, remarketing), avec l’aide de son équipe afin de rencontrer les objectifs définis en matière de rendement. Il est passionné de marketing numérique et demeure à l’affût des nouveautés et a une grande facilité avec les systèmes, plateformes et nouveautés.

Sommaire du poste :

  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail : 40 h - Temps plein
  • Statut de l'emploi : Permanent
  • Quart de travail : Jour

Rôles et responsabilités :

  • Supervision de nos programmes de générations de prospects en B2B2C;
  • Supervision de nos programmes de SEO corporatif et locaux;
  • Se maintient à jour au niveau des nouveautés en marketing numérique;
  • Prioriser les divers projets en fonction de l’impact apporté;
  • Leader l’équipe chargée des investissements en médias numériques
  • Participer à l’amélioration continue des outils, des pratiques et des processus
  • Autres projets spéciaux

Profil de compétences :

  • BAC en administration/marketing ou domaine connexe
  • Bilingue
  • Connaissance d’Excel
  • 10 ans d’expérience
  • Certification Google Ads (atout)
  • Certification Bing Ads (atout)
  • Certification Facebook Blueprint (atout)

Exigences académiques et expériences :

Niveau d'études : Universitaire

Diplôme : BAC Terminé

Années d'expériences : 10+ années

Langues écrites  : Fr : Avancé | En : Avancé

Langues parlées : Fr : Avancé | En : Avancé

Avantages :

  • Assurance
  • Régime d’assurance collective
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
  • Assurance invalidité
  • Assurance-vie
  • Programme d'aide aux employés (PAE)
  • Programme de mieux-être
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme
  • Séance d'information concernant la nutrition
  • Reconnaissance des années de service
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite