Carrière chez Garaga

Opportunité de carrière > Analyste Financier

Vous avez un BAC en comptabilité?
Contribuer au succès d’une entreprise en croissance
par votre minutie et votre sens du détail, ça vous branche?
On a l’emploi parfait pour vous.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche d’analystes financiers. Idéalement basé à Saint‑Georges ou sur la rive sud de Québec, vous serez sous la responsabilité de la Directrice des Finances.

L’Analyste Financier est un membre clé de l’équipe des finances Garaga. Il joue un rôle actif au sein de l’organisation en créant des modèles financiers d'aide à la décision, en expliquant les écarts budgétaires et en participant au processus budgétaire annuel.

Sommaire du poste:

  • Date d'entrée en fonction: Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler: 2
  • Salaire: À discuter
  • Horaire de travail: Temps plein
  • Horaires: Flexibles
  • Télétravail/Présentiel: Hybride et flexible
  • Statut de l'emploi: Permanent
  • Quart de travail: Jour

Responsabilités clés de l’Analyste Financier:

  • Assurer le suivi complet de la comptabilité, saisir les écritures de fin de mois et valider les comptes de bilan.
  • Produire les conciliations bancaires, conciliation des journaux auxiliaires avec le grand livre, suivi des immobilisations, suivi des courus et des frais payés d’avances.
  • Préparer les états mensuels et expliquer les variations versus budget et l’année précédente.
  • Préparer les budgets annuels en collaboration avec les opérations.
  • Produire divers indicateurs de performance communs liés aux activités de l’entreprise.
  • Participer à l’amélioration des processus existants.
  • Produire toute autre analyse et ou rapport selon les besoins ponctuels de l’entreprise.
  • Participer au développement, l’implantation, la maintenance et le suivi de systèmes de gestion intégrée.

Profil recherché pour le poste d’Analyste Financier:

  • BAC en comptabilité.
  • Expérience pertinente: Minimum de 3 à 5 ans.
  • Excellente connaissance d’Excel.
  • Facilité à communiquer et à travailler en équipe.
  • Sens de l’initiative, autonomie, polyvalence.
  • Bonne maîtrise de l’anglais (parlé et écrit).
  • Être mobile pour des déplacements occasionnels.

+Découvrir Garaga comme employeur de choix

Analyste Financier

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5 fichiers au maximum.
Limité à 256 Mo.
Types autorisés : pdf, doc, docx, jpg, png.

Garaga est une entreprise familiale en constante croissance. Afin de nous aider à atteindre nos objectifs, nous sommes continuellement à la recherche de personnes passionnées pour se joindre à notre entreprise. Depuis plus de 35 ans, nous fabriquons des portes de garage répondant aux normes les plus élevées de l'industrie. Nous sommes reconnus pour la fiabilité et la qualité de nos produits ainsi que pour le service impeccable fourni par nos employés.

Pourquoi choisir Garaga?

  • Une belle santé financière et beaucoup de croissance.
  • Une équipe dédiée et accessible.
  • Une culture d’entreprise de générosité, de respect et de reconnaissance.
  • Des horaires flexibles et du travail hybride (télétravail et présentiel).
  • Une rémunération et des avantages compétitifs.

Garaga, c’est:

  • Une grande entreprise et un leader dans son industrie.
  • Un manufacturier de portes de garage résidentielles et commerciales fondé en 1983.
  • 3 installations: St-Georges (QC), Barrie (ON) et Ponca City (OK).
  • Plus de 350 employés.
  • Un grand réseau de détaillants et partenaires d’affaires au Canada et aux États-Unis.

L’Équipe Administrative Garaga, c’est:

  • Plus de 30 experts.
  • Des Analystes Financiers comme vous.
  • Des Analystes Comptables.
  • Des Contrôleurs.
  • Plusieurs techniciens et commis comptables.
  • Une Équipe de crédit.
  • Un Expert en Inventaires.
  • Un Expert Budgets et Prévisions Financières.
  • Un environnement stimulant et en évolution.
  • Une grande ouverture aux technologies.
  • Beaucoup de changement et d’agilité.

Avantages:

  • Assurance.
  • Régime d’assurance collective.
  • Assurance des frais médicaux et paramédicaux.
  • Assurance invalidité.
  • Assurance-vie.
  • Programme d'aide aux employés et leur famille (PAEF).
  • Programme de mieux-être.
  • Participation financière de 50% des frais d'abonnement à des centres de mise en forme.
  • Reconnaissance des années de service.
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
  • Régime enregistré d'épargne-retraite.

 IMPORTANT: Le masculin inclut le féminin et est utilisé sans discrimination afin d’alléger le texte seulement.